Angestellte
Deine Zukunft als Angestellter: Altersvorsorge – Mehr als nur die gesetzliche Rente!
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist voller Tatendrang in den Job gestartet? Oder du bist schon ein paar Jahre als Angestellte in Deutschland beruflich unterwegs? Herzlichen Glückwunsch! Eine spannende Phase deines Lebens beginnt. Doch hast du dir schon Gedanken über deine finanzielle Zukunft im Alter gemacht – speziell als Angestellte?
Die Altersvorsorge für Angestellte ist ein Thema, das viele junge Akademiker unterschätzen oder vor sich herschieben. “Das hat noch Zeit”, denken viele. Aber gerade jetzt, am Anfang deiner Karriere, legst du das Fundament für deinen späteren Wohlstand. Es geht um weit mehr als nur die gesetzliche Rente! Du stehst vor wichtigen Entscheidungen: Wie optimierst du deine gesetzliche Rente? Welche betrieblichen Angebote solltest du nutzen? Und welche privaten Optionen sind für dich die besten?
Die Vielzahl der Möglichkeiten kann schnell überfordern. Doch genau hier setzen wir an: Wir machen es dir leichter, schneller und sicherer, die perfekte Altersvorsorge als Angestellte zu gestalten!
Inhaltsverzeichnis
Stell dir vor: Dein Alter. Dein Leben. Keine Kompromisse.
Träumst du von einem entspannten Ruhestand, in dem du deine Hobbys verfolgen, reisen oder einfach das Leben genießen kannst? Oder möchtest du vielleicht mit 60 in Teilzeit gehen, ohne dir Sorgen um dein Einkommen zu machen? Dieses Wunschbild wird nur Realität, wenn du heute die richtigen Weichen stellst.
Als Angestellte bist du in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Das ist deine Basis. Aber reicht das allein aus, um deinen gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten? Die Antwort ist klar: Meistens nicht. Die sogenannte Rentenlücke ist eine reale Herausforderung, der du dich stellen musst. Es ist deine Chance, aktiv zu werden und diese Lücke zu schließen.
Lass uns gemeinsam diese Rentenlücke für dich schließen und den Weg zu deiner sorgenfreien Zukunft ebnen.
Warum die Altersvorsorge für Angestellte JETZT dein Thema ist (und nicht erst morgen!)
Gerade als junger Akademiker hast du einen entscheidenden Vorteil auf deiner Seite: Zeit. Der Zinseszinseffekt ist dein bester Freund. Jeder Euro, den du heute clever in deine Altersvorsorge investierst, vervielfacht sich über die Jahre exponentiell.
Ein kurzes Gedankenspiel:
Angenommen, du investierst ab sofort 100 Euro monatlich. Dein Geld hat 30 bis 40 Jahre Zeit, um zu wachsen. Die Zinsen und Renditen, die du jedes Jahr erwirtschaftest, werden selbst wieder verzinst. Das ist der Zinseszinseffekt in Reinkultur! Wer erst mit 40 oder 50 beginnt, muss ein Vielfaches des Betrags einzahlen, um den gleichen Effekt zu erzielen. Zeit ist Geld – und zwar richtig viel, wenn es um deine Altersvorsorge als Angestellte geht.
Viele junge Berufseinsteiger oder auch Angestellte nach ein paar Jahren im Job schieben das Thema Altersvorsorge auf. Sie konzentrieren sich auf den Job, die Karriere, die erste eigene Wohnung oder Familiengründung. Das ist absolut verständlich und wichtig. Aber der Blick in die Zukunft darf nicht fehlen. Wenn du erst später merkst, dass du nicht ausreichend vorgesorgt hast, entsteht enormer finanzieller Druck. Dein Gehalt ist heute gut, aber was ist im Alter?
Polarisierender Hook: Wer jetzt als Angestellte nicht handelt, verschenkt finanzielle Unabhängigkeit und Freiheit von morgen. Wer jetzt die Weichen stellt, sichert sich ein Leben ohne Kompromisse im Alter – jenseits der gesetzlichen Rente.
Deine Bausteine der Altersvorsorge als Angestellte: Die 3 Säulen
Als Angestellte hast du Zugang zu einem System aus verschiedenen Bausteinen, die dir helfen, für das Alter vorzusorgen. Dieses System wird oft als “Drei-Säulen-Modell” bezeichnet. Es ist wichtig, alle Säulen zu verstehen und optimal zu nutzen.
1. Säule: Die Gesetzliche Rentenversicherung (GRV) – Deine Basis
Die gesetzliche Rentenversicherung ist für die meisten Angestellten in Deutschland Pflicht. Du und dein Arbeitgeber zahlen monatlich Beiträge ein. Im Alter erhältst du dann eine Rente aus dieser Versicherung.
- Vorteile: Automatische Beitragszahlung, lebenslange Rentenzahlung, Schutz bei Erwerbsminderung.
- Herausforderungen: Die Rentenhöhe sinkt im Verhältnis zum letzten Arbeitseinkommen. Du wirst deinen Lebensstandard allein mit der gesetzlichen Rente kaum halten können. Hier entsteht deine Rentenlücke.
- Unser Tipp: Betrachte die GRV als solides Fundament, aber niemals als alleiniges Haus! Sie ist die Basis, auf der du aufbauen musst.
2. Säule: Die Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Der clevere Weg mit Chef-Beteiligung
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird über deinen Arbeitgeber organisiert. Das ist eine der attraktivsten Möglichkeiten für dich als Angestellte, da sie oft steuerliche Vorteile bietet und dein Arbeitgeber sich finanziell beteiligen kann. Es gibt verschiedene Durchführungswege:
- Direktversicherung: Dein Arbeitgeber schließt eine Rentenversicherung für dich ab. Die Beiträge werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen, was Steuern und Sozialabgaben spart.
- Pensionskasse/Pensionsfonds: Dein Arbeitgeber zahlt in eine externe Kasse ein. Ähnliche Vorteile wie die Direktversicherung.
- Unterstützungskasse: Hier zahlt dein Arbeitgeber in eine eigene oder externe Kasse ein.
- Direktzusage: Dein Arbeitgeber verspricht dir eine direkte Rentenleistung.
Warum die bAV so attraktiv ist:
- Steuervorteile: Beiträge aus dem Bruttogehalt reduzieren dein zu versteuerndes Einkommen.
- Sozialabgabenersparnis: Weniger Beiträge für Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.
- Arbeitgeberzuschuss: Dein Arbeitgeber ist in vielen Fällen gesetzlich dazu verpflichtet, deine Entgeltumwandlung zu bezuschussen (oft 15% oder mehr!). Dies ist quasi geschenktes Geld für deine Rente.
- Einfachheit: Die Abwicklung erfolgt über deinen Arbeitgeber.
Unser Tipp: Prüfe unbedingt, welche bAV-Angebote dein Arbeitgeber hat und nutze diese maximal aus! Gerade der Arbeitgeberzuschuss macht die bAV zu einem unschlagbaren Baustein deiner Altersvorsorge als Angestellte. Viele wissen nicht, wie viel Potenzial hier liegt.
3. Säule: Die Private Altersvorsorge – Deine individuelle Freiheit
Dies ist die Säule, die du vollständig selbst in der Hand hast. Sie ist unerlässlich, um deine Rentenlücke zu schließen und deine individuellen Ziele zu erreichen. Hier gibt es eine große Vielfalt an Produkten:
- Riester-Rente: Attraktiv durch staatliche Zulagen (Grundzulage, Kinderzulagen) und Steuervorteile. Besonders lohnenswert, wenn du Kinder hast. Die Anbieter unterscheiden sich stark in Kosten und Rendite!
- Fondsgebundene Rentenversicherung: Hier werden deine Beiträge in Investmentfonds (oft ETFs) investiert. Du profitierst von den Chancen der Kapitalmärkte. Flexibel in der Gestaltung, oft hohe Renditechancen.
- ETF-Sparpläne im Privatvermögen: Hier investierst du direkt in Exchange Traded Funds (ETFs) auf eigene Rechnung. Maximale Flexibilität und Transparenz, aber ohne Versicherungsmantel oder staatliche Förderung.
- Private Rentenversicherung (klassisch/hybrid): Bieten oft Garantien, aber meist geringere Renditechancen als fondsgebundene Produkte.
Unser Tipp: Die Wahl der richtigen privaten Vorsorge hängt stark von deinen individuellen Zielen, deiner Risikobereitschaft und deinem Anlagehorizont ab. Eine persönliche Beratung ist hier Gold wert!
Tabelle: Die 3 Säulen der Altersvorsorge für Angestellte
Die "Rentenlücke": Warum die gesetzliche Rente allein nicht reicht (und wie du sie schließt!)
Als junge Angestellte hörst du vielleicht immer wieder von der “Rentenlücke”. Aber was bedeutet das eigentlich konkret für dich? Ganz einfach: Die gesetzliche Rente wird im Alter nicht ausreichen, um deinen gewohnten Lebensstandard zu halten. Du wirst weniger Geld zur Verfügung haben, als du als Berufstätige gewohnt bist.
Warum das so ist:
- Demografischer Wandel: Immer weniger Beitragszahler finanzieren immer mehr Rentner.
- Längere Lebenserwartung: Menschen werden älter, beziehen länger Rente.
- Geringeres Rentenniveau: Um das System zu stabilisieren, sinkt das Rentenniveau im Verhältnis zum Arbeitseinkommen.
Das Ergebnis: Deine Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung wird voraussichtlich nur etwa 40-50% deines letzten Nettoeinkommens betragen. Das ist eine Lücke, die du unbedingt schließen musst, wenn du im Alter nicht auf liebgewonnene Annehmlichkeiten verzichten möchtest.
Berechnungsbeispiel (vereinfacht):
- Dein letztes Nettoeinkommen: 2.500 Euro
- Geschätzte gesetzliche Rente: 1.250 Euro (50%)
- Rentenlücke: 1.250 Euro pro Monat
Diese 1.250 Euro sind der Betrag, den du monatlich zusätzlich benötigst, um deinen Lebensstandard zu halten. Diesen Betrag musst du durch private und/oder betriebliche Altersvorsorge abdecken.
Polarisierender Hook: Wer seine Rentenlücke ignoriert, spielt Russisch Roulette mit seiner finanziellen Freiheit im Alter. Wer sie proaktiv schließt, sichert sich ein selbstbestimmtes Leben.
Wir helfen gerne!
Mit unserer anbieterunabhängigen Beratung kommen Sie einfacher, sicherer und schneller ans Ziel!
Fragen Sie uns gerne, wir freuen uns auf Ihre Nachricht:
Du bist der Boss! Aber brauchst du nicht doch einen Navigator im Altersvorsorge-Dschungel?
Gerade als junger Akademiker bist du es gewohnt, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Du recherchierst, vergleichst, optimierst. Das ist großartig und treibt dich voran. Doch bei der Altersvorsorge für Angestellte stößt du schnell an Grenzen. Warum?
- Die schiere Informationsflut: Das Internet quillt über vor Ratschlägen. Aber welche sind wirklich relevant für DICH als Angestellte? Und welche sind objektiv?
- Die Komplexität der Produkte: Jedes Produkt hat zig Klauseln, Bedingungen und Fallstricke. Die Details zu verstehen, ist ein Vollzeitjob.
- Die versteckten Kosten und Leistungen: Viele “Billig-Vergleiche” im Internet zeigen dir nur einen Preis. Was sie nicht zeigen, sind die vielen Leistungen, die fehlen, oder die versteckten Kosten, die deine Rendite auffressen. Ein Produkt, das auf den ersten Blick günstig wirkt, kann am Ende viel teurer sein, wenn es im Ernstfall nicht greift oder dir wichtige Optionen fehlen.
- Die Haftungsfrage: Wenn du selbst Fehler machst, haftest du allein. Ein unabhängiger Makler haftet für seine Beratung. Das gibt dir zusätzliche Sicherheit.
Hook: Vertraust du beim Operieren auch auf Google, statt auf einen Chirurgen? Dann solltest du deine Altersvorsorge auch nicht dem Zufall überlassen!
Wir verstehen, dass du die Kontrolle behalten möchtest. Das ist eine deiner größten Stärken. Unsere Aufgabe ist es nicht, dir die Kontrolle zu nehmen, sondern dir die richtigen Werkzeuge und die Expertise an die Hand zu geben, damit du die besten Entscheidungen treffen kannst.
Warum eine Beratung bei einem unabhängigen Versicherungsmakler wie uns der Turbo für deine Altersvorsorge als Angestellte ist
Du hast gelernt, zu delegieren, wenn du nicht der Experte bist. Das spart dir Zeit, Nerven und am Ende bares Geld. Bei deiner Altersvorsorge ist das nicht anders. Wir sind dein persönliches Spezialisten-Team, das dir den Rücken freihält.
Stell dir unser Vorgehen wie ein Ärztehaus vor:
Du gehst zum Arzt. Er ist der Spezialist für deine Gesundheit. Er stellt die Diagnose, erklärt dir die Optionen und gibt dir die beste Empfehlung. Genauso arbeiten wir. Wir haben Spezialisten für jeden Bereich der Altersvorsorge und Finanzplanung – ob es um die Optimierung der bAV geht, die Auswahl der richtigen Riester-Rente oder den passenden ETF-Sparplan. Statt dass du dich durch unzählige Angebote und Anbieter kämpfst, analysieren wir deine Situation wie ein erfahrener Diagnostiker.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Spezialisten statt Generalisten: Wir haben für jede Frage den passenden Experten. Das ist unser “Ärztehausprinzip”. Wir kennen die Feinheiten der Altersvorsorge für Angestellte in all ihren Facetten.
- Unabhängig und objektiv: Wir sind keinem Versicherer oder Finanzdienstleister verpflichtet. Wir arbeiten ausschließlich in deinem Interesse. Das bedeutet für dich: Die beste Lösung am Markt, nicht die, die Provision bringt.
- Leichter: Wir übersetzen das “Versicherungs-Chinesisch” in eine Sprache, die du verstehst. Keine Fachbegriffe, keine verwirrenden Tabellen – nur klare Fakten, speziell auf deine Situation als Angestellte zugeschnitten.
- Schneller: Du sparst unzählige Stunden Recherche. Wir haben den Überblick über den Markt und finden in kürzester Zeit die Angebote, die wirklich zu deiner Altersvorsorge als Angestellte passen.
- Besser: Unsere Expertise und Erfahrung garantieren dir Lösungen, die nicht nur heute gut aussehen, sondern auch in 20 oder 30 Jahren noch tragfähig sind. Wir decken Leistungen auf, die du in Online-Vergleichen niemals finden würdest, weil sie dort oft nicht gelistet oder als “Standard” weggelassen werden.
- Sicherer: Wir prüfen jeden Vertrag bis ins Detail und weisen dich auf Fallstricke hin. Und sollte doch mal etwas schiefgehen, sind wir für dich da – nicht nur bei Abschluss, sondern auch im Schadenfall. Wir übernehmen die Haftung für unsere Beratung.
Dein Weg zu einer sorgenfreien Zukunft: Unsere einfache 3-Schritte-Beratung
Wir glauben an einfache, transparente Prozesse. Deshalb haben wir unsere Beratung auf drei klare Schritte reduziert. So behältst du den Überblick und kommst schnell zu deinem Ziel:
Schritt: Dein Finanz-Check – Wir hören dir zu.
- Wir starten mit einem persönlichen Gespräch. Ob online oder persönlich – du entscheidest.
- Es geht um dich: Deine Ziele, deine Wünsche, deine aktuelle Situation, deine Risikobereitschaft und vor allem: deine spezifische Situation als Angestellte.
- Wir analysieren deine Einnahmen, Ausgaben und deine bestehenden Absicherungen (z.B. die bAV deines Arbeitgebers).
- Das ist die Basis, um später die beste Lösung für dich zu finden. Wir fragen genau nach und nehmen uns die Zeit, dich wirklich kennenzulernen.
Schritt: Deine maßgeschneiderte Strategie – Wir zeigen dir den Weg.
- Basierend auf unserem Finanz-Check erstellen wir ein individuelles Konzept für deine Altersvorsorge als Angestellte.
- Wir zeigen dir verschiedene Optionen auf, erklären die Vor- und Nachteile in einfachen Worten. Wir bewerten die verschiedenen Säulen – GRV, bAV, private Vorsorge – speziell für deine Situation.
- Wir vergleichen objektiv die besten Angebote am Markt – und das ist etwas, das du in einem Online-Vergleich niemals leisten kannst.
- Du siehst genau, welche Kosten anfallen und welche Leistungen du dafür erhältst. Volle Transparenz ist uns wichtig.
Schritt: Deine Umsetzung & Begleitung – Wir bleiben an deiner Seite.
- Du entscheidest, welche Strategie du umsetzen möchtest. Wir kümmern uns um alle Formalitäten und den Papierkram.
- Auch nach dem Abschluss sind wir dein fester Ansprechpartner. Dein Leben ändert sich, deine Karriere entwickelt sich – deine Altersvorsorge sollte sich mit dir entwickeln.
- Wir überprüfen regelmäßig, ob dein Plan noch passt und passen ihn bei Bedarf an. Bei Fragen oder im Schadenfall sind wir dein erster Kontakt.
Das ist unser Versprechen an dich: Eine Beratung, die dich entlastet, dir Klarheit schenkt und dir die Sicherheit gibt, dass du für deine Zukunft als Angestellte bestens aufgestellt bist.
Was, wenn du dich für den "Billig-Vergleich" entscheidest? Eine Warnung.
Es ist verlockend, einfach ein paar Online-Vergleiche zu bemühen, das vermeintlich “günstigste” Angebot herauszupicken und schnell abzuschließen. Doch dieser Weg birgt enorme Risiken, die du unbedingt kennen solltest. Gerade bei der Altersvorsorge für Angestellte sind die Unterschiede im Kleingedruckten entscheidend.
Was dir "Billig-Vergleiche" im Internet meist nicht zeigen:
- Die fehlende persönliche Beratung: Jeder Mensch und jede Karriere ist anders. Ein Online-Algorithmus kann nicht deine individuellen Ängste, deine Träume, deine familiäre Situation oder die spezifischen Anforderungen deines Angestelltenverhältnisses erfassen. Er kann nicht bewerten, welche betrieblichen Vorsorgeangebote deines Arbeitgebers wirklich optimal sind.
- Die unzähligen Leistungsausschlüsse: Oft sind die scheinbar günstigen Angebote im Detail so lückenhaft, dass sie im Ernstfall nicht greifen. Beispiel: Eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die nicht die spezifischen Risiken deines akademischen Berufs abdeckt, oder eine private Altersvorsorge, die bei einem Jobwechsel nicht flexibel genug ist.
- Die Bedeutung von Kleingedrucktem: Viele wichtige Klauseln sind im “Kleingedruckten” versteckt. Wer liest schon 50 Seiten Allgemeine Versicherungsbedingungen? Wir tun es für dich!
- Die Folgekosten und Flexibilität: Ein scheinbar günstiges Produkt kann über die Laufzeit teurer werden, wenn es keine Flexibilität bietet, zum Beispiel bei Beitragspausen oder Änderungen der Anlagestrategie, die für deine berufliche Entwicklung wichtig wären.
- Die fehlende Begleitung im Schadenfall: Wenn der Ernstfall eintritt, bist du allein. Wer hilft dir, den Schaden zu melden? Wer setzt sich für deine Interessen ein, wenn der Versicherer Probleme macht? Wir sind dein Anwalt, dein Kümmerer.
Das ist der große Unterschied: Wir schauen nicht nur auf den Preis, sondern auf den Wert deiner Altersvorsorge, die auf deine Situation als Angestellte zugeschnitten ist. Wir wollen, dass du im Alter wirklich gut dastehst, nicht nur, dass du heute ein “günstiges” Angebot hast.
Trigger: Stell dir vor, du hast jahrzehntelang eingezahlt, und dann stellt sich heraus: Deine Altersvorsorge greift nicht, weil du eine entscheidende Klausel für deine Situation als Angestellte übersehen hast. Ein Albtraum, den wir verhindern können!
Die typischen Fallen bei der Altersvorsorge für Angestellte (und wie wir sie vermeiden)
Als erfahrene unabhängige Versicherungsmakler kennen wir die häufigsten Fehler, die junge Akademiker als Angestellte bei ihrer Altersvorsorge machen. Hier sind einige davon und wie wir dich davor schützen:
- Vorsorge wird auf die lange Bank geschoben: “Ich hab noch Zeit” – der häufigste und teuerste Fehler. Wir zeigen dir, wie du auch mit kleinen Schritten starten kannst und wie wertvoll jeder Monat Vorsprung ist.
- Falsche Einschätzung der Rentenlücke: Viele unterschätzen, wie hoch der Geldbedarf im Alter wirklich ist und wie groß die Lücke zwischen gewünschtem Einkommen und den voraussichtlichen Rentenleistungen aus der GRV ist. Wir machen dir deine Rentenlücke glasklar sichtbar und zeigen dir, wie du sie schließt.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird nicht genutzt: Der Arbeitgeberzuschuss ist geschenktes Geld! Viele verzichten darauf, weil sie die bAV nicht verstehen oder keine Beratung erhalten. Wir optimieren deine bAV.
- Fehlende oder falsche Absicherung der Arbeitskraft: Was passiert, wenn du als Angestellte durch Krankheit oder Unfall nicht mehr arbeiten kannst? Deine Altersvorsorge ist in Gefahr! Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist die wichtigste Absicherung für Berufseinsteiger. Die Bedingungen müssen genau zu deinem Berufsbild passen!
- Zu risikoreiche oder zu konservative Anlagen: Manche investieren zu risikoreich und verlieren viel Geld, andere zu konservativ und verschenken Rendite. Wir finden die Balance, die zu deiner Risikobereitschaft und deinen Zielen passt.
- Steuerliche Vorteile werden nicht genutzt: Die Riester-Rente oder bestimmte private Vorsorgeprodukte können enorme Steuervorteile bieten, die oft ungenutzt bleiben. Wir optimieren deine Altersvorsorge steuerlich.
- Keine Flexibilität bei sich ändernden Lebensumständen: Dein Leben ist dynamisch. Karrierewechsel, Familiengründung, Sabbatical – deine Altersvorsorge sollte das auch sein. Wir achten darauf, dass deine Verträge flexibel sind und sich anpassen lassen, wenn sich deine Einnahmen, dein Berufsstatus oder deine Pläne ändern.
- Sich von provisionsgetriebenen Verkäufern beraten lassen: Bankberater oder angestellte Versicherungsvertreter bieten oft nur die Produkte des eigenen Hauses an. Wir bieten dir eine Marktauswahl, die wirklich zu dir als Angestellte passt, nicht nur zum Produktportfolio des Beraters.
Wir sind deine unabhängigen Lotsen in einem komplexen Markt der Altersvorsorge für Angestellte.
Du hast die Vision – wir haben den Plan für deine Altersvorsorge als Angestellte!
Du bist jung, ambitioniert und hast deine berufliche Zukunft selbst in die Hand genommen. Das ist eine fantastische Leistung! Jetzt ist es an der Zeit, auch deine finanzielle Zukunft im Alter selbst in die Hand zu nehmen – aber nicht allein.
Denk daran: Die Altersvorsorge für Angestellte ist keine Last, sondern eine Investition in deine persönliche Freiheit. Eine Investition, die sich über die Jahre exponentiell auszahlt, wenn du frühzeitig und richtig handelst, abgestimmt auf deine spezifische Situation.
Wir machen aus komplizierten Finanzthemen einfache Entscheidungen für dich.
Wir wissen, dass du deine Zeit lieber in deine Karriere, dein Business oder in deine Freizeit investierst. Deshalb nehmen wir dir die aufwendige Recherche und den Vergleich ab. Wir präsentieren dir die optimalen Lösungen, die perfekt auf deine individuelle Situation als junge, akademisch ausgebildete Angestellte zugeschnitten sind.
Dein Mehrwert durch unsere Beratung:
- Keine verlorene Zeit: Keine stundenlange Recherche mehr, keine verwirrenden Vergleiche.
- Keine Unsicherheit: Du weißt genau, wofür du vorsorgst und wie deine Zukunft aussehen kann.
- Keine teuren Fehler: Wir schützen dich vor Fallstricken und Fehlentscheidungen, die spezifisch Angestellte betreffen könnten.
- Deine maßgeschneiderte Lösung: Keine Standardprodukte, sondern ein Plan, der nur für dich und deine berufliche Situation als Angestellte gemacht ist.
- Ein Partner an deiner Seite: Wir sind da, wenn du uns brauchst – heute, morgen und in Zukunft.
Stell dir vor, du könntest dich voll auf deine Karriere konzentrieren, weil du weißt, dass deine Altersvorsorge von Spezialisten gemanagt wird. Dieses Gefühl der Sicherheit ist unbezahlbar.
Bereit für deine finanzielle Freiheit im Alter?
Zögere nicht länger! Jeder Tag, den du wartest, ist ein Tag, an dem dein Geld weniger für dich arbeiten kann. Die Altersvorsorge für Angestellte ist ein Thema, das du jetzt angehen solltest.
Es ist leichter, schneller, besser und sicherer, wenn du dich an uns wendest, anstatt selbst irgendwo im Internet eine entsprechende Versicherung zu suchen und abzuschließen.
Wir wissen, dass der erste Schritt der schwerste ist. Aber wir versprechen dir: Sobald du mit uns gesprochen hast, wirst du merken, wie einfach und klar das Thema Altersvorsorge sein kann – und wie perfekt es zu deiner beruflichen Laufbahn als Angestellte passen wird.
Der erste Schritt zu deiner sicheren und sorgenfreien Zukunft ist nur einen Klick entfernt.
Warum jetzt handeln?
- Du sicherst dir die Vorteile des frühen Starts: Der Zinseszinseffekt ist dein Verbündeter.
- Du bekommst Klarheit und Übersicht: Wir entwirren den Dschungel der Möglichkeiten, speziell für deine Situation als Angestellte.
- Du vermeidest teure Fehler: Wir schützen dich vor den Fallstricken der Online-Vergleiche und berufsgruppenspezifischen Fehlern.
- Du hast einen starken Partner an deiner Seite: Wir begleiten dich langfristig und passen deine Vorsorge an deine berufliche Entwicklung an.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine individuelle Strategie für die Altersvorsorge als Angestellte zu entwickeln. Lass uns deine Zukunft sichern – damit du dich voll auf deine Gegenwart konzentrieren kannst.